Roberto Arbulú

Ingresé a Unilever en el año 1998 como parte del Programa de Trainees de ese año. Como parte del programa estuve rotando por todas las áreas funcionales de la empresa durante un año. En cada área a la que llegaba estuve a cargo de un proyecto o me metía directamente en la operación para aprender el día a día del negocio. Al terminar el proceso de rotación fui asignado al área de Marketing donde se me encargo el manejo de la marca Close-Up bajo la supervisión de un Gerente de Categoría. En esa posición estuve alrededor de un año para luego pasar al área de Ventas.

Inicié mi carrera en ventas en el área de Trade Marketing haciéndome cargo del desarrollo de algunos canales de distribución, en particular mayoristas y distribuidores. Posteriormente obtuve una promoción y me hice cargo de las categorías de detergentes y jabones de tocador por espacio de 2 años. En el 2002 fui a trabajar a la Operación de Unilever en Ecuador también en Trade Marketing. Regresé a Perú y asumí la Gerencia Comercial de la división de Alimentos. En esta posición estaba a cargo de Marketing y Ventas para las categorías de Margarinas, Té, Dressings (salsas), Savoury (cubos y similares) y NVP (féculas de maíz).

En diciembre del 2006 me uní al equipo global de Customer Development como parte de un programa de consultoría interna para la identificación de oportunidades de crecimiento, desarrollo e implementación de procesos y soluciones con foco en el área comercial. Como parte de este equipo trabajé en las operaciones de México, Australia, Filipinas, China y Sudáfrica.

Actualmente y desde julio del 2009, me desempeño como Gerente de Customer Development para la operación de Perú y soy responsable por las áreas de Ventas y Customer Marketing de la compañía. A lo largo de estos casi 11 años en Unilever he tenido la oportunidad de trabajar en varias operaciones y procesos en distintos países y cada uno ha significado una experiencia muy enriquecedora. El nivel de profesionalismo, así como el Código de Principios que manejamos son sin duda uno de nuestros principales activos. Unilever es una empresa muy preocupada por las personas: Internamente, ofreciendo siempre oportunidades de desarrollo profesional y fomentando un ambiente de apertura y libertad de opinión; externamente, desarrollando productos con los más altos estándares de calidad para satisfacer las cambiantes necesidades de los consumidores y buscando siempre fuentes renovables de insumos para la preservación del medio ambiente.